"Перспективы не приходят сами — их создают люди": глава Икрянинского района — о работе, ответственности и возможностях для молодёжи»

"Перспективы не приходят сами — их создают люди": глава Икрянинского района — о работе, ответственности и возможностях для молодёжи»
В администрации МО «Икрянинский муниципальный район» в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» прошла встреча молодёжи с главой муниципального образования «Икрянинский муниципальный район Астраханской области» Натальей Георгиевной Бутузовой. На мероприятии, собравшем более 20 участников — школьников и молодых специалистов, — обсудили реальное устройство местного управления, управленческие решения и возможности для старта карьеры в госсекторе.
Ключевой темой разговора стали принципы ответственного управления и роль молодёжи в развитии территории. Наталья Бутузова раскрыла тему не через отчётные цифры, а через жизненные истории: решениях, которые напрямую влияют на район, и о важности свежих компетенций в администрации. Особое внимание спикер уделила тому, что молодёжь — это не «будущее», а «настоящее» района.
В блоке «Голос молодых специалистов» действующие сотрудники администрации — Атанова Лолита (заместитель начальника отдела строительства администрации МО «Икрянинский муниципальный район Астраханской), Полякова Марина (заместитель заведующего отделом информационных ресурсов и технологий администрации МО «Икрянинский муниципальный район Астраханской), Воронцова Олеся (старший специалист по охране труда хозяйственного отдела администрации МО «Икрянинский муниципальный район Астраханской области), Никитина Ксения (старший методист отдела реализации школьных программ, управления образования администрации МО «Икрянинский муниципальный район Астраханской области) — поделились личными историями прихода на службу, сложностями первых месяцев и тем, почему решили остаться. Их рассказы показали, что госслужба — это про измеримый результат и реальную пользу для территории.
Открытый диалог «Дети спрашивают — глава отвечает» стал самой насыщенной частью встречи. Школьники задали острые и личные вопросы — о страхе ошибок, рабочем графике, критике в соцсетях и перспективах района. Так, на вопрос «Насколько сложно принимать решения, от которых зависит судьба района?» глава ответила: «Да, это трудно… Но я для себя выработала правило: решение должно быть взвешенным, законным, просчитанным и объяснимым. Если я могу выйти к людям и объяснить, почему поступила именно так, — значит, решение правильное». Ещё один яркий момент — ответ на вопрос «Что вы скажете тем, кто считает, что в районе нет перспектив?». Глава ответила: «Когда в соц.сетях встречаешь мнения так называемых „диванных критиков“, мне всегда вспоминается фраза Иосифа Виссарионовича Сталина: „Критикуешь — предлагай, предлагаешь — делай“. Прежде чем коголибо критиковать, стоит попробовать сделать чтото самому. Критиков много, а вот людей, которые реально воплощают идеи в жизнь, — гораздо меньше. Поэтому я предлагаю



поработать в администрации и поучаствовать в принятии решений. Посмотрите, как всё устроено изнутри, — и тогда вы лучше поймёте, где и как можно внести свой вклад».
В завершение модератор обозначил конкретные шаги для участников: регистрация на «ГосСтарт.Стажировки» на платформе ФГАИС «Молодёжь России», вступление в Молодёжный совет при главе района и возможность записаться на личный приём. Наталья Бутузова напутствовала молодёжь: «Если ты приходишь и говоришь: "Я хочу это изменить", — мы вместе найдём возможность. Всем участникам также рассказали о возможности пройти диагностику компетенций, чтобы лучше понимать свои сильные стороны для работы в управлении.
Мероприятие прошло в рамках Всероссийской программы «Госстарт.Диалог». #ГостСтарт.Диалог.
https://t.me/gos_start.
https://vk.com/gos_start.