Икрянинский районный суд Астраханской области рассмотрел гражданское дело по иску ООО «Таксомоторный парк № 20» к К.

Икрянинский районный суд Астраханской области рассмотрел гражданское дело по иску ООО «Таксомоторный парк № 20» к К. о возмещении затрат, связанных с обучением работника.
Суд установил, что между организацией и К., искавшим работу, был заключен ученический договор на переподготовку водителя на категорию «D». Работодатель полностью оплатил курсы (32 500 рублей) и выплачивал стипендию, однако К. после окончания учебы нарушил соглашение и не трудоустроился в компанию для обязательной двухлетней отработки. В ходе процесса ответчик добровольно признал иск.

Разрешая спор, суд руководствовался положениями статей 196, 198, 200 и 204 Трудового кодекса РФ. Суд указал, что работодатель вправе заключать с лицами, ищущими работу, ученические договоры на профессиональное обучение для своих нужд. Такой договор заключается на необходимый для учебы срок, а в период обучения гражданину гарантируется выплата стипендии не ниже установленного МРОТ.

Поскольку работодатель исполнил все условия ТК РФ и договора, а факт нарушения обязательств со стороны К. был доказан, суд принял признание иска. Решением суда с К. в пользу организации взыскано 81 823 рубля, а также расходы по госпошлине — 4 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.