Рекламный баннер 990x90px ban1
80.02
93.71

Служба занятости населения Астраханской области вступает в национальный проект «Кадры»

В 2025 году служба занятости населения Астраханской области принимает участие в национальном проекте Кадры. В рамках этого проекта сейчас идет подготовка мероприятий по двум федеральным проектам: Управление рынком труда и Активные меры содействия занятости.

В федеральном проекте Управление рынком труда Астраханская служба занятости населения участвует в комплексной модернизации службы занятости. Центры занятости всех районов Астраханской области преобразуются в кадровые центры, в которых будет сделан текущий и капитальный ремонт в едином фирменном стиле, в соответствии с брендбуком Работа России, закуплена современная мебель и оборудование, переоснащены рабочие места сотрудников, внедрены технологии бережливого производства. Меры государственной поддержки в сфере занятости будут предоставляться на основе жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей.

Главная цель модернизации внедрение новых стандартов государственной службы занятости, улучшение качества и результативности взаимодействия сотрудников с клиентами и работодателями. Мы ожидаем, что новый подход к решению бизнес ситуаций работодателей поможет ускорить процесс подбора персонала на заявленные вакансии, сказал руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.

В число мероприятий проекта войдут: проведение ежегодного прогноза потребности экономики в кадрах и увязка его с контрольными цифрами приема; проведение опроса работодателей; совершенствование единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений Работа России.

Участие в федеральном проекте Активные меры содействия занятости подразумевает реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан. Обучение будет организовано по направлениям и специальностям, востребованным на рынке труда Астраханской области, в соответствии с вакансиями, которые заявляют работодатели региона. Обучение краткосрочное от трех недель до трех месяцев, в очной и очно-заочной формах обучения. Прием заявок на обучение будет осуществляться через ЕЦП Работа России.

В числе мероприятий проекта совершенствование целевого обучения; стимулирование работодателей к приему на работу отдельных категорий граждан; реализация программ по молодежному предпринимательству.

До 2025 года обучение и переобучение граждан проходило в рамках проекта Демография, в Астраханской области ежегодно проходили обучение около 1000 человек.

80880

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы